Tag Archives: vezetői potenciál

Objektív mérés a rejtett munkahelyi kompetenciák feltárására

Kognitív tudományokra épülő, játékalapú szimulációkkal azonosítható a stressztűrés, a vezetői képességek, az együttműködési készség A modern vállalati környezet egyik égető problémája a nehezen mérhető, úgynevezett soft skillek (stressztűrés, vezetői potenciál, együttműködési készség, rugalmasság) objektív azonosítása. A hagyományos kiválasztási és értékelési ...

Tovább »