Okot ad-e az országos sztrájkra, ha lehetőség nyílik a hatnapos munkahét bevezetésére?

A munka törvénykönyve legújabb, parlament előtt levő módosítási javaslatának több pontja – a hatnapos munkahét, a túlmunka késleltetett kifizetése, a pihenőnap nélküli dolgoztatás lehetősége – alapvetően sérti a magyar emberek gazdasági és szociális érdekeit. A szakszervezetek.hu független hírportál által indított szavazással egy kattintással kifejezheti véleményét arról, hogy a tervezett módosítás indokolja-e  országos sztrájk szervezését.

Ha az országgyűlés megszavazza a javaslatot, akkor pl. bizonyos munkakörökben akár heteket is lehetne egyhuzamban, bármiféle pihenőnap nélkül “jogszerűen” dolgoztatni az embereket, a munkáltatónak lehetősége nyílna a hatnapos munkahét bevezetésére, és arra, hogy egyoldalúan, kollektív szerződésben történő szabályozás nélkül, akár 400 óra rendkívüli munkavégzést rendeljen el évente.

Ez a törvénytervezet egyfelől példátlan Európában, ahol szerzett jog az ötnapos munkahét és a napi 8 órás munkaidő, másfelől a politikai realitás azt diktálja, hogy komolyan vegyük a “tervezetet”, melyből biztosan törvény lesz. A szavazás és a véleménygyűjtés hatékony módja annak, hogy a tervezett intézkedések súlyával és lehetséges következményeivel szembesüljön a kormány, valamint a hatalom és a nép közötti formális szervezetek.

Akkor szavazzon igennel:

– ha azt szeretné, hogy elegendő idejük maradjon az embereknek a családjukkal, gyerekeikkel való együttlétre;

– ha azt szeretné, hogy elegendő idejük maradjon a rekreációra és megmaradjon egészségük;

– ha azt szeretné, hogy jobb minőségű munkát tudjanak végezni az emberek;

– ha úgy véli, hogy a munkajog további rugalmasítása nem vezet a versenyképesség növekedéséhez;

– ha úgy véli, hogy a törvénytervezet a társadalmi egyenlőtlenségeket erősíti;

– ha úgy véli, hogy az állam feladata az volna, hogy megvédje a munkavállalóit, s nem az, hogy kiszolgáltassa őket például a nagytőkének.

Szavazok

A tervezett módosításokról bővebben itt olvashat.

További információkért keressen minket a szakszervezet.hu oldalon keresztül.